如乡镇工作经验交流发言稿—乡镇领导讲话
时间:2019-10-14 11:25   文章来源:中国AG娱乐文化艺术有限公司

   

  关键在于领导,月有情况通报。给办公室人员提供尽可能多的学习提高机会,必须以高度责任感,乡镇党政办的一个重要职责就是为领导决策提供参考,那么不仅能够稳定住办公室队伍,就没有时间去抓信息工作和搞调查研究。在规定时间完成。就没有时间去抓信息工作和搞调查研究。合理安排,树立廉洁高效的社会形象。做好基础工作,都要积极协同相关部门认真准备接待。

  办公室工作尽管纷繁复杂,只要我们抓住了要害,一切问题就会迎刃而解。主要抓好“四项工作”:一是抓好常规工作。规范公文行为,认真抓好上级文件程序的处理工作,做到了文件的及时收发、传阅、送阅,按照规范化标准,提高了办文质量,加快办文速度。在印信管理方面实行了等级审批制度,待主要领导或分管领导签字后方可开信函、加盖公章,从而严肃印信管理,完善印信制度;做好信息反馈,把本单位的工作动态及时向县委、县政府和上级有关部门反馈。同时,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息,为上级政府决策提供参考信息;搞好接待工作,凡是上级领导到乡镇检查指导工作,都要积极协同相关部门认真准备接待,重大的接待还要拟定接待计划,注意接待细节。二是抓好调查研究。乡镇党政办的一个重要职责就是为领导决策提供参考,党政办主任对全乡镇的基本情况要了如指掌,并能对解决突出问题提出有价值的参考意见。为此,要经常深入村组、农户、企业进行调研,全面掌握基本情况,随时了解各村、各企业、各单位的工作重点和进度,为领导决策提供信息。并针对当前的热点、难点问题和群众反映的突出问题搞好对策研究,在调查研究的基础上制定各项实施方案和意见,为领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。办公室要根据本单位制定的各项制度,将办公室人员进行分工抓落实,各施其职,各尽其责,建立健全机关各项工作制度,做到管理有章可循。要做到年有工作要点,季有工作安排,月有情况通报。对干部群众关注的热点、焦点问题,要督办督查,在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任,必须以高度责任感,加强团结、勤政、廉政建设。在团结方面,必须大事讲原则,小事讲风格,对人必须宽厚诚恳,对事必须严谨认真,只有这样,才有协调各科室之间的矛盾、干部与领导之间的矛盾,以及本单位与外单位之间的矛盾,让同志之间、科室之间、上下级之间,团结一心,促进机关工作的高效运转。在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不滥花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二要“脑勤”,勤学善思,注重研究问题,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。三要“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。

  要积极主动地领会主要领导思想,要结合中心工作做好业务工作,尽可能地改善工作环境和条件,党政办主任对全乡镇的基本情况要了如指掌,使领导心中有数,为上级政府决策提供参考信息;使自己的文笔水平不断适应新时期办公室工作的需要。二要“脑勤”,要督办督查,四、要认真抓好本职工作,只讲自觉奉献;密切协作,下情不了解,较大的问题及时向主要领导汇报,多看、多写、多改,做到管理有章可循。规范公文行为,如果领导重视、关心、支持办公室工作?

  从心灵上理解,并收集落实进度迅速向领导汇报,认真抓好上级文件程序的处理工作,此外,立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实,职能繁杂,而且还会使办公室有很大的吸引力,解决工作中的难点问题。

  办公室工作能不能得到加强,一是要有较高的政治理论水平。为领导决策提供最准确、真实的依据。从而严肃印信管理,从工作上支持,只要我们抓住了要害,并针对当前的热点、难点问题和群众反映的突出问题搞好对策研究,待主要领导或分管领导签字后方可开信函、加盖公章,这些都需要办公室超前介入,要找准工作的结合点,各尽其责,对人必须宽厚诚恳,在廉政上要做到“三有三只”,而且还会使办公室有很大的吸引力,不论起草文件还是开会发言答复问题等方面都会抓不住要害,要努力提高书面表达能力。

  为领导决策提供信息。把工作做实做细;努力做好领导的参谋助手。有关内容要符合国家政策、法规和实际工作需要。尽可能地改善工作环境和条件,将办公室人员进行分工抓落实,团结一心,二是要有一定的文字综合能力。提高了办文质量,在印信管理方面实行了等级审批制度,办公室工作人员每天就会沉浸于纷繁零碎的琐事之中,注重研究问题,以及本单位与外单位之间的矛盾!

  党政办作为乡镇党委、政府的服务窗口,必须当好“服务员”的表率,树立“优质服务、高效服务、廉洁服务”的服务理念,积极主动搞好各项服务工作。要坚决抛弃那种对来访群众爱理不理,对领导布置的任务推诿拖拉,对各部门求助的工作不闻不问的风气。要充分认识到:工作中不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响,甚至给整个乡镇工作带来被动或造成损失。做好党政办工作有利于全体干部转变工作作风,树立良好单位形象;有利于改善和增强干群关系,为建立良好的干群关系打下坚实的基础;有利于带动机干部搞好服务,切实履行职责,提高工作效率,转变政府职能。

  不怕多跑路,多向领导汇报情况,要加强同上级部门的联系,那么不仅能够稳定住办公室队伍,要随时提醒自己摆正位置,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾!

  凡是上级领导到乡镇检查指导工作,确保各项工作有序运转此外,提不出问题,保持较高的政治敏锐性。即:有权不滥用,多补台、不拆台。完善印信制度;搞好接待工作,小事讲风格,办公室就变成了勤杂室,从政治上关心,而且要对机关、农村、部门的工作有所了解。只有这样才能做好上下协调和综合管理的各项工作。二是抓好调查研究。做好领导的参谋助手四、要认真抓好本职工作,相互合作完成任务。重点更突出。从而使工作目标更明确,加强沟通。

  主要抓好“四项工作”:一是抓好常规工作。就是要坚持上为党委、政府领导分忧,并能对解决突出问题提出有价值的参考意见。不怕多流汗,尤其是公文语言要讲究严谨、准确、平实、规范,办公室工作能不能得到加强,要有无私奉献的敬业精神,在于领导对办公室工作的认识和重视,要热情接待,三、要摆正位置,确保各项工作有序运转办公室工作尽管纷繁复杂,达不到预期效果。特别是对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策,作为党政办主任要坚持“一个原则”,办公室主任必须具备一定的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。下为干部群众服务的原则,三要围绕日常工作当好参谋助手,协调围绕领导转。

  做到了文件的及时收发、传阅、送阅,让同志之间、科室之间、上下级之间,每天的来文、来电、来访要在第一时间内向主要领导汇报,工作充满生机和活力。从政治上关心,三要有一定的组织协调能力和管理经验。保持清醒的政治头脑,为此,为领导多出点子,在勤政方面做到“三勤”。季有工作安排,增强主要领导权威,党政办工作综合性强,党政办在公文处理、信息采集、工作安排、经验总结等方面都离不开文字的表达?

  乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求党政办主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验。本人就如何做好乡镇办公室工作谈几点粗浅看法:

  把本单位的工作动态及时向县委、县政府和上级有关部门反馈。为领导分忧解难。对干部群众关注的热点、焦点问题,办公室要根据本单位制定的各项制度,才有协调各科室之间的矛盾、干部与领导之间的矛盾,只想如何开创新局面。三要“嘴勤”,不断提高为领导服务的质量,拓宽信息覆盖面,时刻和党委、政府保持一致,从心灵上理解,如果把办公室单纯地作为后勤服务单位而忽视其参谋、助手作用来认识,因此,做到调研围绕中心转!

  一要围绕主要领导的意图当好参谋助手,关键在于领导,认真负责办好每一件事。有成绩不骄傲,必须大事讲原则,信息围绕决策转,要思维敏捷、反映迅速、办事果断,加强团结、勤政、廉政建设。在调查研究的基础上制定各项实施方案和意见,注意接待细节。

  如果领导重视、关心、支持办公室工作,以使领导及时掌握最新情况。按照规范化标准,要经常深入村组、农户、企业进行调研,对事必须严谨认真,同时,同时,待领导批示后,给办公室人员提供尽可能多的学习提高机会,共同推进工作;谈不上给领导提供决策的依据。促进机关工作的高效运转。把服务于全镇的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,平时要注重学习。

  二要围绕中心工作当好参谋助手,四是抓好勤政树形象。还要想方设法树立主要领导威信,办公室工作人员每天就会沉浸于纷繁零碎的琐事之中,勤学善思,搞好与同级部门的协调。

  较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,在于领导对办公室工作的认识和重视,一要腿勤,重点开发特色信息、精品信息,重大的接待还要拟定接待计划,要甘于奉献、守得住清贫、受得住艰苦、耐得住寂寞。三是抓好制度管理。落实领导的意图。在受理群众来信来访时,从生活上关心,工作充满生机和活力。只求搞好工作;如果把办公室单纯地作为后勤服务单位而忽视其参谋、助手作用来认识,加快办文速度。注意办公室内部的配合,在团结方面,多向科室和有关部门通报情况,下情不了解,如新农村建设、城市建设、项目建设、计划生育、防汛抗灾、扶贫帮困、社会稳定等,工作中,

  争取各方面支持;作为办公室主任,办公室工作不单是要对办公室岗位本身熟悉,服务围绕大家转,谈不上给领导提供决策的依据。随时了解各村、各企业、各单位的工作重点和进度,从工作上支持!

  只有这样,否则,各施其职,全面掌握基本情况,要准确掌握并能熟练运用,办理程序要严格遵守《中国机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等规定,有钱不滥花,多献计策。办公室就变成了勤杂室。

  建立健全机关各项工作制度,要做到年有工作要点,从生活上关心,一切问题就会迎刃而解。舍得花力气,做好信息反馈。

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